Licenciement - Mise en demeure de fournir le certificat de travail Nom Prénom Adresse Téléphone votre adresse E mail Adresse entreprise et nom de votre employeur Lettre recommandée avec A.R. A .. , le .. Objet : Certificat de travail Monsieur le Directeur, Après la résiliation de mon contrat de travail me liant à votre établissement le . , vous ne m'avez pas délivré de certificat de travail comme le prévoit l'article L.122.16 du code du travail et cela malgré mes multiples sollicitations. En conséquence, je vous mets désormais en demeure de me faire parvenir sous huit jours ces documents. Je vous rappelle qu'il s'agit d'une obligation à votre charge dont le défaut d'exécution est sanctionné pénalement par l'article R. 152-1 du Code du travail. Aussi, à défaut d'exécution de votre part dans le délai sus-mentionné, je me verrais dans l'obligation de vous assigner au Conseil des Prud'hommes. Je serais alors en droit de demander des dommages intérêts. Je vous prie d'agréer, Monsieur le Directeur, l'expression de ma considération distinguée.